上海这家众创空间一半人是老外，提供CIS服务
上海这家众创空间有点特别，走进静安区华侨大厦的XNode，前台就坐着一个金发碧眼的小伙，再往里走，随处可见外国人的身影。据介绍，XNode已在静安、杨浦湾谷打造了两个众创空间，中国、美国、加拿大、日本、韩国、挪威、澳大利亚等十多个国家和地区的创业者聚集在那里，中外创业者人数约为1:1。不同文化的交流和碰撞，让入驻的创业团队充满了生机。
XNode首席执行官周炜表示，发达国家已兴起的大企业创新孵化服务（CIS），是他们看重的服务和盈利模式。他们正在与国内外多家世界500强企业接洽，让众创空间与这些巨头对接。而上海这座国际化大都市，是国内最适合做CIS服务的地方。
四国员工合作开发人工智能软件
XNode成立于去年3月，带有外资咨询公司的基因，创始人周炜曾在罗兰贝格工作，另一名高管来自麦肯锡。他们创业的目标，是打造立足于上海的国际化创业者社群。为此，公司将一个众创空间开设在外籍人士集聚的静安寺地区，今年还计划在东湖路、虹桥经济技术开发区、张江高科技园区开设3家新的空间，吸引更多的中外创业团队入驻。“静安、杨浦湾谷的两个空间现有上百名创业者，还有100多个创业团队在排队，等着我们的新空间开放。”周炜笑着说。
去年底入驻静安XNode的Seedlink，是一家汇聚中、美、英、荷等国员工的信息技术企业，用人工智能技术开发了“人才学”人力资源软件。联合创始人夏天是上海人，与美籍华裔Robin相识于英国曼彻斯特商学院。Robin有一个大胆构想：利用机器学习、神经元网络等人工智能技术，寻找求职者语言和行为特征的关联，从而预测他们的未来表现。夏天接受了这个想法，于是两人学成后来到上海，开始了创业之旅。不久以后，在上海人力资源企业工作的荷兰人Rina加盟团队，为这家初创企业带来了客户资源。他们还聘请了原飞利浦大中华区首席科学家Simon出任技术负责人，更好地分析求职者在回答开放式问题时的语言表述特点。
入驻XNode后，Seedlink团队有了更多与外资企业、投资人接触的机会。“在市中心上班，比以前更方便了，租金也不算高。”夏天说，“而且这里的服务很专业，宽带、咖啡、清洁工一应俱全。”如今，“人才学”软件已拥有欧莱雅、百威啤酒等近30家外企客户。他们先对客户的一些高表现员工进行开放式提问，用人工智能软件分析其语言特征，建立高表现员工的语言与行为关联模型；随后，对应聘者进行开放式提问，将其回答输入模型，即可预测他的行为特征能否达到客户要求，是否会成为这家公司的高表现员工。
将在张江建大企业创新孵化中心
据了解，XNode目前的赢利模式是“孵化+房租”，而不是这两年很流行的“孵化+创投”模式。一方面，他们依托国内知名技术社区“极客邦科技”，与极客群体（对计算机和网络技术有强烈兴趣并投入大量时间钻研的人）保持密切联系。另一方面，他们与韩国最大孵化器D. CAMP、日本德勤关联孵化器“武士阵”、美国旧金山孵化器RocketSpace等海外孵化器合作，将一批创业团队引入上海。XNode市场开发经理王博告诉记者，他们引进的海外创业团队主要来自日本、韩国，因为这两个邻国的国内市场不够大，对开拓中国市场有强烈需求，而上海是他们进入中国的最佳落脚点。“我们孵化过韩国美妆产品供应商B2Link，该公司入驻后，规模迅速扩大，不久以后就‘毕业’离开了XNode，有了独立的办公场地，现有200名左右员工。”
这家极具海派风格的众创空间，将大企业创新孵化服务（CIS）视为未来的盈利模式。他们正在与上汽集团、宝马、米其林、富士通、安盛等国内外大企业洽谈，预计在不久的将来，会得到首个大企业客户。周炜介绍，越来越多的跨国企业意识到CIS的重要性，他们的需求体现在两个方面：一是对外寻求创业团队，通过合作、收购获得这些团队的创新产品；二是对内剥离创新单位，让他们离开企业原有体制，在外部进行开放式创新。他解释说：“大企业的体制往往是不适合创新的，管理层多、效率低，员工有了创新点子后，无法快速实施。发达国家的跨国企业为了突破这种体制障碍，产生了购买CIS的需求。”
带有外资咨询公司基因的XNode，有许多大企业人脉资源，因此对标RocketSpace等提供CIS服务的美国孵化器，在上海这座国资、外资大企业云集的城市尝试开展这种服务。今年下半年，他们将与张江高科技园区发展事务协商促进会合作，在张江核心区建立大企业创新孵化中心，推动那里的外企研发中心释放资源，与本土创业团队进行合作，使张江涌现出更多融合中外智慧的创新成果。
（题图摄影：海沙尔 题图编辑：项建英 转自《上海观察》）
|
| 附件下载： |
